あえて苦言!人材屋が感じる就職希望者ニートが改善すべき3つの要素  前編

公開日: : ニートの就職講座


筆者が在籍した人材会社で担当した就職希望者には、ニートの方も大勢いましたが、その全ての方に共通して足りないと感じたものがあります。それは、「体力」、「コミュニケーション能力」、そして、「計画性」です。

「体力」に関しては、何回かここでも取り上げましたが、これらの3つは全てのニートの方に決定的に不足しており、そして、ほとんどの方がそれを自覚していながら、どうしたらよいかわからない状態だったのです。

ここでは、ニートの方がこれらの問題を克服するためにどうしたらよいか、ご説明しますので、参考にして頂ければと思います。

改善点①日常生活の中で無理なく体力をつける

以前にもご紹介しましたが、ニートの方はほとんど家に引きこもっていることが多いため、体力が圧倒的に無い状態です。体力が無いと9時から5時まで働けない、ということもありますが、「達成感を得る喜び」を見いだせない状態になってしまうのです。

そのため、「就職しなくてもいいや」「何もしたくない」という無気力状態に陥ってしまいます。また、朝起きて、昼働き、夜は寝る、という生活習慣がついておらず、夜型人間になっているのも問題です。

では、この体力面の問題をどのように克服したらよいのでしょうか?

まず、毎日、朝起きてどこか家とは別の場所に通う習慣をつけることをおすすめします。場所はどこでもいいのです。図書館でも喫茶店でもどこでもいいですが、就職に直結するので、ハローワークや人材会社が一番良いでしょう。

また、資格の勉強などを図書館や喫茶店でするのも、かなりおすすめです。家とは違ってテレビやパソコンなどの誘惑が無く、勉強がはかどるからです。

そして、一駅前の駅で降りて歩くなど、その行き帰りにできるだけ歩くようにしてみましょう。かなりの運動量になるはずです。

最後に、夜は12時までに寝るようにしましょう。朝起きるためにも、夜早く寝て、朝型人間になるように訓練しましょう。

このように、体力をつけるためにジムに通ったりジョギングをしたりなど、あまり無理はせず、まずは日常生活でできることから始めるようにしましょう。ダイエットと同じで、無理しても続かないからです。

改善点②人材担当者を練習台にして、コミュニケーション能力を磨く

コミュニケーション能力については、ほとんどのニートの方が全く自信が無く、これを克服するのは至難の業かもしれません。しかし、「就職したい」という気持ちがあるならば、本人のやる気次第で乗り越えられるはずです。

コミュニケーションが苦手で就職につまずいたニートの方に足りないのは、「成功体験」です。成功体験を得るためには、まずは、人材会社やハローワークの担当者の方と、たくさんコミュニケーションを取るようにしてください。

よっぽど酷い担当者に当たらない限り、邪険に扱われることはないはずですから、うまく利用しましょう。担当者も相手がコミュニケーションを取ることが上手ではないことはわかっているはずですから、練習だと思ってたくさん話しかけてみてください。
人との会話のコツがつかめるはずです。

ハローワークには時々つっけんどんな態度(もしくは事務的)の担当者がいますが、もしそのような、つっけんどんな態度の担当者が出てきたら、臆することなく「ラッキー」と思うようにするのがおススメです。

つっけんどんな担当者の態度にも臆する事がなくなれば、「=社会への復帰は間もなく」と考えられるからです。練習台としてはかなり経験値が稼げる「おいしい」モンスターなのです。

おいしいモンスターに出会えたならば、避けることなく立ち向かうようにしてみてください。あくまで練習台です。臆さないでください。

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